Kalkulator Hari Kerja — Hitung Hari Senin–Jumat Antara Dua Tanggal

Hitung jumlah hari kerja (Senin–Jumat) antara dua tanggal secara akurat, dengan opsi mengurangi hari libur nasional Indonesia. Berguna untuk perhitungan SLA bisnis, deadline proyek, cuti karyawan, dan masa kontrak.

Apa itu Hari Kerja?

Hari kerja (working days atau business days) adalah hari-hari yang dihitung sebagai hari operasional resmi, umumnya Senin hingga Jumat. Hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional tidak termasuk dalam hitungan hari kerja.

Di Indonesia, berdasarkan PP No. 11 Tahun 2002, jam kerja ASN (Aparatur Sipil Negara) adalah 5 hari kerja per minggu (Senin–Jumat), 37,5 jam per minggu. Sebagian besar perusahaan swasta formal juga mengikuti standar 5 hari kerja ini, meski ada juga yang menerapkan 6 hari (Senin–Sabtu).

Cara Menggunakan Kalkulator Hari Kerja

Masukkan Tanggal Mulai menggunakan dropdown — pilih tanggal, bulan, dan tahun
Masukkan Tanggal Akhir dengan cara yang sama
Opsional: masukkan jumlah hari libur nasional yang jatuh di hari kerja (Senin–Jumat) dalam rentang tersebut
Klik "Hitung Hari Kerja"
Hasil menampilkan total hari kalender, hari akhir pekan, hari kerja, dan hari kerja efektif setelah dikurangi libur

Tips mengisi hari libur nasional: Hitung berapa hari libur resmi yang jatuh pada hari Senin–Jumat dalam rentang tanggal yang Anda pilih. Hari libur yang jatuh di Sabtu/Minggu tidak perlu dihitung karena sudah otomatis dikeluarkan sebagai akhir pekan.

Hari Libur Nasional Indonesia 2026

Berikut estimasi hari libur nasional Indonesia 2026 (konfirmasi di situs resmi Kemenpan-RB atau SKB 3 Menteri):

Tanggal	Nama Hari Libur
1 Januari	Tahun Baru Masehi 2026
17–18 Februari	Idul Fitri 1447 H (estimasi)
3 April	Jumat Agung
1 Mei	Hari Buruh Internasional
14 Mei	Kenaikan Yesus Kristus
27 Mei	Idul Adha 1447 H (estimasi)
1 Juni	Hari Lahir Pancasila
17 Agustus	HUT ke-81 Kemerdekaan RI
25 Desember	Hari Natal

⚠️ Tanggal hari raya Islam bersifat estimasi karena bergantung pada penentuan hilal. Selalu konfirmasi ke kalender resmi pemerintah.

Perbandingan Hari Kerja vs Hari Kalender

Rentang Waktu	Hari Kalender	Hari Kerja (estimasi)
1 minggu	7 hari	5 hari
1 bulan	28–31 hari	20–23 hari
1 kuartal (3 bulan)	90–92 hari	62–66 hari
1 tahun	365 hari	~260 hari (sebelum libur nasional)
1 tahun (efektif)	365 hari	~243–248 hari (setelah libur)

Cara Kerja Perhitungan Hari Kerja

Kalkulator ini menghitung hari kerja dengan cara berikut:

Hitung total hari kalender antara dua tanggal
Identifikasi setiap hari dalam rentang tersebut: apakah Senin (1), Selasa (2), Rabu (3), Kamis (4), Jumat (5), Sabtu (6), atau Minggu (0)
Hitung hari yang bukan Sabtu/Minggu — ini adalah hari kerja sebelum dikurangi libur
Kurangi jumlah hari libur nasional yang jatuh di hari kerja (yang Anda masukkan secara manual)
Hasilnya adalah hari kerja efektif

FAQ — Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Berapa hari kerja dalam 1 bulan rata-rata?

Rata-rata 21–23 hari kerja per bulan, tergantung bulan dan hari apa tanggal 1-nya. Dalam 1 tahun penuh ada sekitar 260 hari kerja (52 minggu × 5 hari). Setelah dikurangi sekitar 16 hari libur nasional yang jatuh di hari kerja, tersisa sekitar 244 hari kerja efektif per tahun.

Apa yang dimaksud dengan SLA 3 hari kerja?

SLA (Service Level Agreement) 3 hari kerja berarti layanan diselesaikan dalam 3 hari Senin–Jumat, tidak termasuk akhir pekan dan hari libur. Contoh: pengajuan masuk hari Kamis → hari kerja ke-1 = Jumat, ke-2 = Senin, ke-3 = Selasa. Jadi batas SLA adalah hari Selasa. Jika pengajuan masuk hari Jumat sore, beberapa perusahaan mulai menghitung dari Senin berikutnya.

Apakah hari Sabtu termasuk hari kerja di Indonesia?

Untuk instansi pemerintah dan sebagian besar perusahaan formal, Sabtu bukan hari kerja. Namun sektor ritel, hospitality, manufaktur, dan beberapa perusahaan swasta menerapkan 6 hari kerja (Senin–Sabtu). Kalkulator ini menggunakan standar 5 hari kerja (Senin–Jumat). Jika Anda bekerja 6 hari, tambahkan jumlah Sabtu dalam rentang secara manual.

Bagaimana menghitung sisa cuti tahunan?

Untuk setiap periode cuti yang sudah diambil, hitung hari kerjanya menggunakan kalkulator ini. Jumlahkan semua hari kerja cuti yang sudah diambil, lalu kurangi dari jatah cuti tahunan Anda — umumnya 12 hari kerja per tahun menurut UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Catatan: hari libur nasional yang jatuh di tengah periode cuti tidak memotong jatah cuti Anda.

Berapa hari kerja dalam 90 hari kalender?

Dalam 90 hari kalender, rata-rata terdapat 64–65 hari kerja (90 hari − sekitar 26 hari akhir pekan). Setelah dikurangi hari libur nasional yang jatuh di hari kerja dalam rentang itu, hari kerja efektifnya sekitar 60–63 hari. Angka pastinya bergantung pada hari apa tanggal mulai dan berapa libur nasional yang ada.

Apakah cuti bersama memotong jatah cuti karyawan?

Ya. Cuti bersama yang ditetapkan pemerintah secara hukum memotong jatah cuti tahunan karyawan, bukan merupakan hari libur nasional tambahan. Jika perusahaan Anda memberlakukan cuti bersama sebagai hari tidak masuk, masukkan jumlah hari cuti bersama ke kolom "Libur Nasional" di kalkulator ini untuk mendapat hitungan hari kerja efektif yang tepat.