Kalkulator Gaji Bersih — Take-Home Pay Setelah Potongan
Kalkulator gaji bersih ini menghitung berapa yang benar-benar masuk ke rekening Anda setiap bulan setelah dipotong PPh 21, iuran BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan (JHT & JP).
Advertisement
Komponen Potongan Gaji Karyawan
| Jenis Potongan | Tarif Karyawan | Tarif Perusahaan |
|---|---|---|
| PPh 21 | 5–35% (progresif) | — |
| BPJS Kesehatan | 1% dari gaji | 4% dari gaji |
| BPJS TK — JHT | 2% dari gaji | 3,7% dari gaji |
| BPJS TK — JP | 1% dari gaji | 2% dari gaji |
| BPJS TK — JKK | — | 0,24–1,74% dari gaji |
| BPJS TK — JKM | — | 0,3% dari gaji |
Batas Upah untuk BPJS
- BPJS Kesehatan: Batas upah Rp 12.000.000/bulan (iuran maks Rp 120.000)
- BPJS TK — JP: Batas upah Rp 9.559.600/bulan (per 2024)
- BPJS TK — JHT: Tidak ada batas upah
FAQ — Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Apakah semua perusahaan wajib mendaftarkan karyawan ke BPJS?
Ya. Setiap perusahaan yang mempekerjakan minimal 10 orang karyawan atau membayar upah minimal Rp 1 juta per bulan wajib mendaftarkan karyawannya ke BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Pelanggaran dapat dikenakan sanksi administratif.
Apakah tunjangan transport dan makan dikenakan pajak?
Tunjangan yang dibayarkan dalam bentuk uang (natura uang) dikenakan pajak. Tunjangan dalam bentuk barang (natura barang) seperti makan siang di kantin perusahaan tidak dikenakan pajak. Sejak 2023, fasilitas natura dari pemberi kerja mulai dikenakan pajak.
Bagaimana cara mengecek potongan BPJS di slip gaji?
Slip gaji standar menampilkan iuran BPJS Kesehatan (1%) dan BPJS TK yang terdiri dari JHT (2%) dan JP (1%). Total potongan BPJS dari karyawan sekitar 4% dari gaji. Perusahaan berkontribusi lebih besar namun tidak dipotong dari gaji Anda.
Apa yang dimaksud dengan kompensasi total (total compensation)?
Kompensasi total adalah nilai keseluruhan yang perusahaan keluarkan untuk Anda, termasuk gaji bruto + kontribusi BPJS perusahaan + tunjangan non-uang + fasilitas. Untuk menghitung nilai sebenarnya paket remunerasi Anda, tambahkan kontribusi BPJS perusahaan (~10,74%) ke gaji bruto Anda.
Bagaimana cara menegosiasikan gaji dengan mempertimbangkan pajak?
Saat negosiasi, selalu tanyakan apakah angka yang ditawarkan adalah gaji gross (sebelum pajak) atau net (setelah pajak). Jika gross, gunakan kalkulator ini untuk menghitung take-home pay sebenarnya. Idealnya minta perusahaan memberikan ilustrasi slip gaji lengkap sebelum menerima tawaran.
Apakah gaji di bawah PTKP tetap dipotong PPh 21?
Tidak. Jika penghasilan tahunan Anda di bawah PTKP (misalnya Rp 54 juta untuk status TK/0, atau sekitar Rp 4,5 juta/bulan), maka tidak ada PPh 21 yang dipotong. Anda hanya wajib bayar BPJS saja.